9月25日，原浙江丽水市中心医院院长韦铁民教授受聘为我院特聘管理专家，院长胡文庆教授与韦铁民教授签订了医院管理特聘专家协议书，并颁发聘任证书。

　　签约仪式在行政楼三楼会议室举行。我院党委书记李俊、院长胡文庆、副院长陈贵月、陈锦华、周潞荣及相关科室负责人参加了签约仪式。

　　韦铁民教授是原浙江丽水市中心医院院长，浙江省有突出贡献中青年专家，享受国务院特殊津贴，曾获 “浙江省劳动模范”“浙江省优秀医师奖”“中国医师奖”“最具领导力中国医院院长”“中国优秀医院院长”“全国劳动模范”“全国优秀科技工作者”“全国十佳医院基建管理院长”“亚洲医院年度行政总裁奖”“中国医院优秀管理奖”等荣誉称号。韦铁民教授从事医院管理20余年，担任院长15年，重视医院管理理念的创新和管理体系的建设，先后在国内知名医院管理杂志发表管理文章40余篇，其管理医院能力得到了省内外医院管理专家的广泛认可。近年来受各级医院协会、地方政府和医院邀请，到全国各地作医院管理方面专题报告300余场次。编著有《现代医院内部管理制度》《医院精细化管理实践》（第一、二版、三版）、《赢在精细》、《医院等级评审应评实践》等医院管理专著，在业界引起广泛关注和好评！

　　韦铁民教授表示，十分荣幸受聘为我院特聘管理专家，接下来，他将竭尽全力把自己从事管理工作的实践经验倾囊相授，特别是在精细化管理、学科建设、人才梯队建设、等方面，多渠道、多角度、多层次地助力医院管理工作，为推动医院高质量发展做出贡献。

　　李俊书记指出，在韦院长的带领下，丽水市中心医院先进的管理理念、精细化的管理模式、优秀的创新意识及走在全国地市级前列的发展经验，对我院极具借鉴意义。韦院长先进的管理理念、管理方法，必将助力医院高质量发展。

　　胡文庆院长代表医院对韦铁民教授的到来表示热烈的欢迎，他说，韦铁民院长能够受邀成为我院特聘管理专家，为我院向先进医院学习提供了难得的机会，也为两院深入合作架起了沟通的桥梁。

　　作为山西省公立医院改革与高质量发展示范医院，近年来，我院以省级区域医疗中心建设为契机，以精细化管理为抓手，始终以人民健康为中心，坚持公立医院公益性，开展技术、管理、模式和体系“四个创新”， 三、四级手术占比由2019年的56.13%提升至2022年的79.27%，微创手术占比、CMI值持续提升，建设了药物临床试验机构，配备了一期临床试验病房，建设了生物样本库与食管胃结合部专病数据库，胃肠外科、肿瘤内科、妇科CMI值全省第一，眼科业务量排名综合医院第一，在2021年度“国考”排名中，我院位列第203名，连续两年排名提升100余名，全省第7，晋升A级。医疗质量显著提高，服务流程不断改善，专科建设蓬勃发展，人才结构不断优化，患者和医务人员满意度明显提升。韦铁民教授受聘为我院管理专家，把先进的医院管理理念、方法、经验带到我院，将进一步推进我院现代化、科学化和精细化管理水平更上一个新台阶。