8月7日上午，2023年度基层卫生人才能力提升培训开班仪式在我院举办。

  长治市卫生健康委员会副主任崔旭斌，我院党委副书记、院长胡文庆，副院长周潞荣，长治市卫生健康委员会基层科科长郑广明，我院医务科主任金鑫，医联体办公室主任韩元福，英中分院院长黄亮参加了开班仪式。副院长周潞荣主持。

 我院党委副书记、院长胡文庆致开幕词，他表示，本次培训是我院第二次承办基层卫生人才能力提升项目，也是我院努力践行使命，积极履行担当，推动资源下沉，全力带动区域医疗服务能力整体提升的重要举措。“医为仁之术，必具仁之心”。全科医学是以人为中心、以维护和促进健康为目标，向个人、家庭与社会提供连续、综合、协调、可及的基本卫生服务的新型医学学科。乡村医生是医疗卫生队伍的重要组成部分，是广大农民的健康卫士。希望大家能够珍惜机会，提高医疗水平，自觉加强修养，牢记为民初心，争当护佑健康的守门人，在新时代基层卫生工作中彰显新作为。通过此次培训，必将进一步提升广大基层医师服务能力，不断提高群众对基层医疗卫生服务的获得感和满意度，为健康长治建设贡献力量！

  长治市卫生健康委员会副主任崔旭斌在讲话中表示，基层医疗卫生机构是保障人民健康的最前沿，是落实从治病为中心转向以人民健康为中心，全面推进健康中国建设的主战场，党的二十大报告明确指出“发展壮大医疗卫生队伍，把工作重点放在农村和社区”。推进基层卫生人才能力提升既是贯彻落实党中央决策部署的重大举措，更是不断满足人民群众日益增长的健康服务需求的必然要求，抓实落细基层卫生人才能力提升项目是各级卫生健康行政部门和基层医疗卫生机构义不容辞的责任。并指出三点要求，一要珍惜学习机会，在提升服务能力上下功夫；二要坚持学用结合，在基层实践中争取新成效；三要融入工作大局，在健康中国建设中创造新业绩。

  开班仪式结束后，2023年度基层卫生人才能力提升培训班正式拉开帷幕。

  胡文庆院长以《落实优质医疗资源下沉，带动基层能力提升》为题，为参会学员作培训班第一讲，他分别从医院概况、发展现状、带动基层能力提升、构建分级诊疗体系四个方面进行讲解。他强调，落实优质医疗资源下沉，将推动各级医疗机构恢复功能定位，提升县域医疗服务能力，让常见多发病患者留在基层，形成科学有序的就医格局和系统连续的诊疗格局，实现疾病诊疗全链条合理分工、优势互补、利益共享，为周边群众提供预防、治疗、康复、健康促进等全链条、连续性医疗服务，提升群众健康获得感和安全感，为健康中国和中国式现代化建设贡献力量。

  周潞荣副院长分享了《医护人员职业素养》。从员工应具备的十二个职业信条、全面质量管理、精细化管理等多方面为学员作了分享：医护人员的专业素养和技能水平直接关系到医疗服务的质量和效果。医院培训是提升医护人员专业素养的关键举措，也是保障患者安全和满意度的重要保障。在日益复杂的医疗环境下，医护人员需要不断提升自身的知识和技能，以适应新的医学进展和诊疗要求。